摘要

从制度视角审视,坚持党管人才,是党的集中统一领导在中国特色社会主义人才工作中的最大制度优势。用系统思维审视,坚持党管人才,必须推进人才发展治理体系现代化,切实把制度优势转化为治理效能。以改革路径审视,坚持党管人才,必须把握新时代人才工作的新定位、新目标和新任务,不断深化人才发展体制机制改革。