在21世纪的今天,我国的广播电视事业发展推动了国人知识的积累和生活方式的转变。广播电视事业要发展得更加壮大,就需要媒体界持续、良好地发展,其中包括对人才的管理。当前,我国广播电视行业并没有合理、有效地落实专业人才管理和激励机制,相应的广播电视行业无法充分发挥人才的力量来促进行业良好发展,这是我国广播电视行业的一大损失。广播电视编导专业在学习和执教的过程中会遇到很多的问题,文章就遇到的问题研究出解决的方式和对策。
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