合理配置护理人力资源的SWOT分析

作者：李秋杰; 鲁楠

来源：中国实用护理杂志, 2008, (10): 60-61.

• 护理人力资源
• 护士缺编
• 合理配置

<正>护理人力资源是指能满足社会护理需求、推动护理专业发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的护理人员的总和。它主要包括护理人员的数量、学历层次、职称层次和健康状况等方面。SWOT分析是通过对企业内部的优势(strength)、劣势(weaknesses)以及外部环境的机遇(opportunities)和威胁(threats)的动态综合分析来确定企业的生存和发展战略的一种有用而简单的决策分析方法,是战略规划的重要技术,在国

• 单位
  哈尔滨医科大学附属第二医院