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摘要
目的探讨医院管理中综合绩效评价方法的应用效果。方法选取首都医科大学附属北京天坛医院2018年1-12月时间段医院采用的常规绩效评价方法管理作为对照组,同时选取2019年1-12月时间段医院采用的综合绩效评价方法管理作为研究组。比较两组管理效果、感染率发生情况、医护人员对绩效评价方法的评价结果、护理人员护理质量、满意度。结果研究组管理效果高于对照组(P<0.05);研究组感染率小于对照组(P<0.05);研究组医护人员评价结果高于对照组(P<0.05);研究组护理质量高于对照组(P<0.05);研究组满意度高于对照组(P<0.05)。结论医院管理中,采用综合绩效评价方法,其效果显著。
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