<正>随着我国城市社区卫生服务工作的深化,社区卫生人力资源工作效率问题成为社区卫生服务研究和发展面临的重要课题[1]。本研究从医师人均门急诊量及在岗人员人均业务收入2个方面,综合分析湖北省社区卫生服务人力资源效率的发展变化情况,同时与全国社区卫生服务体系重点联系城市相应年份调查结果进行比较,并探讨其影响因素,以求对我国