在转型期的中国社会,社工既是一种新的社会职业,又是一支新的社会力量。但是由于种种原因,目前我国社会工作人才的快速流失已成为一个不可否认的事实。本文通过探讨社会工作人才流失的原因及对策,以期为社会工作人才发展规划提供可行性建议。
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