人造板企业人才流动对人事档案管理的要求与对策

作者：陈海冬; 白艳莉

来源：林产工业, 2020, 57(12): 86-89.

DOI：10.19531/j.issn1001-5299.202012020

• 人造板企业
• 人才流动
• 人事档案管理要求
• 对策
• 优化措施

人员流动属于人造板企业生产经营过程中正常现象,但有些技术型人才频繁流动,将对企业正常生产经营造成负面影响。因此有必要对相关人员的人事档案进行妥善管理。介绍了人造板企业人力资源管理内容,对人造板企业人事管理重点进行浅析,据此提出人造板企业人事档案管理优化措施,以期为人造板企业的人事档案管理提供参考。

• 单位
  华东政法大学; 上海东海职业技术学院