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摘要
随着社会的发展和高等教育的普及，大学生就业变革不断深化，高职院校毕业生就业竞争日趋激烈，其所面临的各种心理困扰与心理问题的挑战也日益突出。文章简述高职大学生职业性格测评与访谈结果，探讨高职院校毕业生就业心理困惑问题及原因，并从提升学生职业核心能力、打造具备就业心理指导能力的师资队伍、提升学生就业压力管理能力、增强学生创新创业意识、培养学生良好的心理素质等方面，提出解决高职毕业生就业心理问题的对策和方法。
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单位重庆文理学院; 重庆财经职业学院
