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摘要
人才作为数字经济的关键要素，在全面推进数字中国战略中发挥着重要的基础性作用。数字经济的快速发展推动数字人才的需求结构发生显著变化，对人才培养提出了更高的要求。基于数字经济的内涵和产业范围，分析我国数字经济人才的需求结构，即数字技能和素养通用人才、数字技术和业务融合人才、数字技术和产品研发人才及数字化治理人才。面对数字经济人才需求，应加强全民数字素养和技能的培训，构建“数字经济+”的复合交叉型专业体系，构建面向产业实践的数字经济人才培养模式，多方协同培养不同层次的数字经济人才，为推进数字中国战略提供坚实的人才支撑。
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单位北京联合大学; 中国信息通信研究院
