<正>常规的入职体检有助于用人单位了解员工的基本情况,也有助于员工对自己身体状况的了解。但劳动者的平等就业权依法受国家法律的保护,任何公民都平等地享有就业的权利和资格,不因民族、种族、性别、年龄、身高等受到限制。从2018年12月12日《最高人民法院关于增加民事案件案由的通知》,到2019年2月22日九部门《关
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