从众行为是一种个体在群体的压力下改变个人意见而与多数人取得一致认识的行为倾向,是社会生活中普遍存在的一种社会心理和行为现象。本文分析了从众行为产生的原因,并将这种社会心理现象与企业管理相结合,探讨了利用从众行为管理企业的新管理方法。