自2018年中美贸易摩擦以来，我国产业“卡脖子”问题日益突出，共性技术创新已成为保障我国产业链安全的关键问题所在。选择我国主板上市光伏企业作为样本研究，发现高管股权激励程度对共性技术创新倾向有显著的正向影响，研发补贴则具有显著的正向调节效应。异质性分析中，国有企业样本中相关效应均不显著，非国有企业与基准模型结果保持一致。本研究有助于战略性新兴企业自身优化公司治理结构，促进共性技术创新，同时为政府开展产业引导工作提供参考。
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