近年来,天津会计人才工作不断深入开展,会计人才工作环境持续优化完善,培养造就了一批本领过硬的高端会计人才。面对"百年未有之大变局",在"十四五"时期天津应进一步调整会计人才发展方向,从重数量、重专业、重培养转向重质量、重创新、重贡献。为进一步解决天津高端会计人才培养使用工作中面临的瓶颈,我们组织开展了此次调研工作,以提升会计人才工作水平,更好地培养和汇聚高端会计人才资源。