销售人员的甄选和测评:要“看准”了

作者：李海波

来源：人力资源管理, 2008, (01): 62-64.

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销售人员是企业的核心人才,是企业生存的命脉。人力资源经理们经常为不能招到合适的销售人员发愁。如何对销售人员进行有效的素质测评,以达到"人职匹配",是人力资源经理的重要职责。

• 单位
  中国人民大学