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摘要
本文基于能力素质模型和人才测评,提出能力素质模型与人才测评良好结合的途径以及基于能力素质模型的人才测评在人力资源管理实践中的应用,介绍了几种基本的人才测评方式和方法,形成以能力素质模型为核心、人才测评工具和工作为重要途径、人力资源管理实践为落脚点的较为完整的基于能力素质模型的人才测评体系。
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本文基于能力素质模型和人才测评,提出能力素质模型与人才测评良好结合的途径以及基于能力素质模型的人才测评在人力资源管理实践中的应用,介绍了几种基本的人才测评方式和方法,形成以能力素质模型为核心、人才测评工具和工作为重要途径、人力资源管理实践为落脚点的较为完整的基于能力素质模型的人才测评体系。
