互联网企业管理中的90后员工激励策略

作者：李玲

来源：大众投资指南, 2019, (14): 95-96.

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• 90后员工
• 激励策略

在互联网企业中90后员工占据相当大的比重,基于90后员工特殊的个性特点以及价值追求,如果互联网企业仍然沿用传统的员工激励策略将难以有效激发90后员工的工作积极性和创造性。本文重点对目前互联网企业管理中90后员工激励存在的问题以及相应的改进策略进行了分析。

• 单位
  对外经济贸易大学