平台用工劳动关系的现状、挑战与应对

作者：李嘉娜

来源：工会理论研究(上海工会管理职业学院学报), 2022, (01): 15-29.

DOI：10.19434/j.cnki.ghllyj.2022.01.002

• 平台用工
• 非标准劳动关系
• 界定规则
• 协调机制
• 和谐劳动关系

我国平台用工去实体化、去雇佣化、隐秘化及去劳动关系化等现状趋势,带来了平台劳动者权益保障缺失、利益群体分化、组织程度弱化、维权渠道不畅、矛盾风险突出等挑战,给劳动关系协调工作造成巨大压力。进入新发展阶段,亟须在现有探索的基础上,研究确立平台用工劳动关系的界定规则,推动建立适应平台用工的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,构建平台用工和谐劳动关系,统筹劳动者权益保障和经济社会高质量发展。