企业合规管理制度是检察机关探索预防犯罪，保障民营企业发展的路径之一。在企业刑事合规治理背景下，司法实践对单位犯罪处罚依据应采纳组织体刑事责任论，限制对企业相关自然人的减免处罚。在制度衔接方面，应明确适用的不起诉制度和罪名适用范围。为了使企业合规制度更具操作性，需对企业合规进行分类，将合规启动时间提前至侦查阶段。
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