典型成功团队人才组合机制研究

作者：刘丽丽

来源：领导科学, 2020, (02): 51-54.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.02.016

• 典型团队
• 成功团队
• 人才组合
• 运行机制
• 保障

典型成功团队有着共同的人才组合特征:合适的领导者,团队目标和愿景一致,人才组合内部能力差异和互补,团队内部分工明确、责任明晰,沟通协调顺畅,团队规范和外部支持。其成功运行需要能级能位原则、效能原则、系统原则、激励原则、调整原则作为保障。

• 单位
  经济管理学院; 北华大学