中职毕业生跳槽原因与对策研究

作者：蔡兰花; 刘炳震

来源：现代农村科技, 2020, (02): 124.

• 跳槽现象
• 中职生

中职毕业生跳槽已成为一种常见的现象,产生这种现象的原因一是中职生职业观出现偏颇,二是用人单位人才管理不到位,三是经济社会提供更多的岗位选择。要想改变这种现状,需要学校深化教学改革,学生增强就业能力和就业意识,企业树立现代管理机制。