疾控中心检验人员焦虑心理状况调查及影响因素分析

作者：李文娟

来源：心理月刊, 2023, 18(06): 25-27.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2023.06.007

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目的 探讨疾控中心检验人员焦虑心理状况调查及影响因素。方法 选取2020年6月～2022年3月疾控中心在职的检验人员共计150名，统计一般资料，采用焦虑自评量表（SAS）对调查对象的焦虑心理状况进行调查，分析调查对象一般资料与SAS评分的关系，并进行单因素分析与Logistic多因素回归分析。结果 150名疾控中心检验人员SAS评分平均得分为43.58±5.66分；检验人员SAS评分在性别、年龄、婚姻状况、学历、是否有子女上比较差异无统计学意义（P>0.05），工作年限0～5年、在隔离区工作、无重大疫情工作经历、日工作时长>6 h、防护物资储备情况不充足焦虑心理更严重（P<0.05）;Logistic多因素回归分析结果显示，工作年限0～5年（OR=1.946）、在隔离区工作（OR=1.756）、无重大疫情工作经历（OR=1.689）、日工作时长>6 h(OR=2.306)、防护物资储备情况不充足（OR=1.897）是影响疾控中心检验人员焦虑心理状况的独立危险因素（P<0.05）。结论 疾控中心检验人员存在明显的焦虑心理情绪，与工作年限、工作环境、重大疫情工作经历、日工作时长及防护物资储备等因素有关，需要及时实施针对性心理干预。