摘要

<正>最近,山西省国资运营公司印发《山西省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称《办法》)并发出通知,要求各省属企业认真遵照执行。《办法》明确,将年度考核指标分为"经济效益、改革转型、对标评价、限制约束"四种类型,任期考核指标分为"经营增长、改革转型、任期内年度考核结果"三种类型,并对每种类型的指标作出具体规定。