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摘要
在当前社会主义经济高速发展的新时代背景下，机关事业单位对国家经济高质量发展具有十分重要的作用。绩效考核是机关事业单位发展的重要抓手，对组织成长和进步具有深远意义，有效公正的绩效考核，使得机关事业单位工作人员潜力、动力和战斗力被激活和运用，提升人力资源的效能和效益。但在当前机关事业单位中绩效考核还存在一些问题，这将影响机关事业单位发展进程。所以，机关事业单位管理人员要从根本上加强绩效考核的管理，提升工作人员的工作效率和效能作为绩效考核的目标，为机关事业单位为我国实现高质量发展提供了有力的保障。文章对机关事业单位的绩效考核进行分析，特别是关于其重要性、现状、存在问题和对策进行研究和探讨。
