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摘要
绿色人力资源管理理念是社会经济可持续发展下的产物,此种人力资源管理理念下可以促使企业对环境进行有效保护,能推动我国社会经济、生态环境的可持续发展。企业运营中最具能动性的资源就是人力资源,如今得到了企业的高度重视,绿色人力资源管理理念在企业管理中发挥着重要作用。本文主要分析了企业管理中绿色人力资源管理理念的应用情况,目的是将绿色人力资源管理理念的有效性得以充分体现,极大推动我国企业的可持续发展。
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绿色人力资源管理理念是社会经济可持续发展下的产物,此种人力资源管理理念下可以促使企业对环境进行有效保护,能推动我国社会经济、生态环境的可持续发展。企业运营中最具能动性的资源就是人力资源,如今得到了企业的高度重视,绿色人力资源管理理念在企业管理中发挥着重要作用。本文主要分析了企业管理中绿色人力资源管理理念的应用情况,目的是将绿色人力资源管理理念的有效性得以充分体现,极大推动我国企业的可持续发展。
