“鲶鱼效应”管理对降低护士职业倦怠的效果研究

作者：王莉^*

来源：护理研究, 2012, 26(04): 353-354.

DOI：10.3969/j.issn.1009-6493.2012.04.032

• 鲶鱼效应
• 护士
• 职业倦怠

[目的]将"鲶鱼效应"管理理论引入护理管理,旨在树立"鲶鱼"护士的榜样作用,正面影响其他护士的思想和行为,降低护士职业倦怠。[方法]对护士进行职业倦怠调查,运用"鲶鱼效应"管理,正面影响护士的思想和行为,激发护士的潜能,观察实施后的效果。[结果]通过"鲶鱼效应"的实施,护士职业倦怠各维度得分降低(P<0.01),医院护理质量提高(P<0.01)。[结论]在护理管理中运用"鲶鱼效应"理论,实现了护理人员的自我价值、提高了护理质量、降低了职业倦怠,达到护理管理的最佳效果。

• 单位
  武汉市第一医院