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摘要
目的:探讨构建基于医院信息网络系统（HIS）的通用护理工作量测量项目框架,为科学合理、准确高效测算工作量提供参考。方法:综合采用焦点团队访谈和德尔菲专家函询法,分别对13名临床护理专家开展3次焦点团队访谈设计函询问卷与24名护理专家开展2次专家函询,最终确定通用护理项目及权重值。结果:通过3轮焦点团队访谈,共筛选确认62项通用护理工作量测量项目;经过2轮专家函询,函询专家权威系数均在0.85以上;两轮函询后的协调系数范围0.3450.350（P<0.01）,专家意见集中协调程度较好;共增加6条项目,修改完善2项,最终形成通用护理工作量测量项目框架,并确定各项目赋值。项目框架共计68项,包括护理评估6项、基础护理5项、治疗护理41项、健康教育5项、专科护理6项、护理级别5项。结论:构建基于HIS的通用护理工作量测量项目框架,为今后绩效考核及人力分配提供参考,但操作项目及权重的合理性及科学性还需在临床实践中反复检验和修订。
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单位山东大学齐鲁医院
