<正>最近几年,各类信息技术发展迅速,在社会诸多领域应用广泛。以人工智能(AI)为代表的先进技术,能够有效地降低企业的管理成本,进一步完善人力资源开发与管理工作,增强企业的核心竞争力。因此,越来越多的大型企业都将人工智能运用到人力资源管理中,探索更加科学、前沿的管理方式。然而从目前的实际情况来看,人工智能也给传统的人力资源工作带来了全新的挑战,需要相关工作人员充分了解人工智能技术的相关特征,预测人工智能的发展趋势,