在信息技术为主导的新军事革命背景下,实现强军目标需要新型军事心理人才的智力支持。我国军事心理人才呈现培养实践逐步展开、培养步伐加快、培养方向多样化趋势,也面临整体重视度亟待提升、总体数量供不应求、精准化程度明显较弱等困境与问题,应从加强法律法规保障、拓宽培养渠道、完善保障机制等路径入手,努力培养造就一大批高素质新型军事心理人才。
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