我国劳动力市场存在所有制分割,且不同部门间存在流动障碍。在控制其他变量下,不同所有制部门的教育回报率存在显著差异,具有垄断性质的行业和公共部门具有更高的回报率,外资企业、国有及控股企业的回报率明显高于私营企业。受教育年限对于所有制部门的归属有显著影响,非农户口的教育回报不为正,但户籍制度仍然是阻碍劳动力部门间流动的重要因素。政治身份、性别等非人力资本因素对教育回报率和劳动力部门归属也有一定影响。
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