众所周知,企业要想得到可持续性发展,就必须对企业内部组织结构进行合理的设计和管理,从企业集团实际发展的情况出发,制定出适合于企业综合性发展的组织结构,为企业在激烈的市场竞争中能够占到一席之地。本文对大型企业集团的组织结构的探究进行简要的论述,并通过分析组织结构设定的基本思路以及管理原则,进一步为企业的发展提供可借鉴的经验,为我国大型企业集团的可持续性发展奠定基础。
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