医院感染预防与控制专业人员岗位胜任力指标体系的构建研究

作者：张晓洁; 李亚昙; 贾巍^*

来源：中国医药导报, 2023, 20(23): 60-64.

DOI：10.20047/j.issn1673-7210.2023.23.12

• 医院感染
• 预防与控制专业人员
• 岗位胜任力
• 指标体系
• 构建

目的 本研究基于胜任力理论及动机理论，为明确岗位能力要求，构建医院感染控制人员岗位胜任力评价指标体系，为医院感染管理与课程体系建设提供理论依据和可行性建议。方法 本研究从2020年12月至2021年5月通过进行文献研究和开展专家访谈提炼问题并拟定初稿，并采用德尔菲法对21名医院感染领域的专家进行2轮咨询后确立感染控制人员岗位胜任力指标体系。结果 经过2轮专家的咨询，问卷回收率均为100%，权威系数为0.833和0.863，最终构建的医院感染控制人员岗位胜任力指标体系包含4个一级指标、11个二级指标及46个三级指标。结论 感染控制人员岗位胜任力指标体系合理可靠、科学实用、内容全面，信度效度较好，可以为我国基层应用型感染控制人才培养提供参考。

• 单位
  新疆医科大学附属肿瘤医院; 新疆医科大学第二附属医院