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摘要
通过对人员进行心理培训和在操纵室中搭建数字化信息模型,可以减少操纵员的人为差错,从而有效的防止事故的发生。基于这些年来国内外对人因失误展开的研究,提出在影响人员操作方面存在的问题,如操纵人员的感知错误、信息呈现方式复杂、报警装置失效,信息传递失效等。并对此类问题给出相应解决方法:不同信息呈现方式获取操纵员的态势感知变化;利用核电知识与以往运行经验来分析报警信息与关联信息;获取操纵员作业所需功能要素与核电厂人机界面功能完备性表达;基于5G技术的通联,强化系统的"灵活性、亲近性、智能性",实现核电系统的智慧化运行。
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