全力推进新入职员工成长成才

作者：金明华

来源：中国电力教育, 2023, (08): 19.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.08.018

<正>人才是企业的第一资源，新员工是企业的未来，扎实开展新员工培训工作，全力推进新入职员工成长成才，是国网黑龙江电力有限公司技能培训中心（以下简称“国网黑龙江技培中心”）落实党的二十大报告中“深入实施人才强国战略”精神的重要举措，也是深入贯彻落实国家电网公司战略目标、助力公司实现高质量发展的必然要求。以提高岗位胜任力为核心。国网黑龙江技培中心新员工培训，以提高新入职员工岗位胜任能力为核心，坚持顶层设计、分级管理、常态评价。技培中心通过细化新入职员工不同阶段的成长目标，组织培养和自我成长相结合，实现新员工“一年入职、两年入行、三年成熟、四年成才、五年拔尖”的培养目标，为国家电网事业快速发展提供坚强人才保障和智力支持。