在快速发展和变革的时代背景下，企业持续发展的条件便是顺应时代的需求，不断进行革新。新时代的员工渴望在高度自主化的环境下工作，自驱型管理模式给予员工高度的参与度，让员工可以充分发挥自己的潜能。同时，自驱型管理模式下，员工对企业的忠诚度会有明显的变化，在企业打造员企命运共同体的基础上，员工对企业的忠诚度也会不断增强。
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