事业单位是公共服务机构,其内部控制有效性的强弱直接关系到事业单位廉政风险防控和服务的效率与效果。以C市体育馆为例,运用层次分析法构建内部控制层次结构,结合模糊综合评价法就其内部控制有效性进行评价。结果表明,C市体育馆内部控制整体上处于"好"的等级。应重点关注排序靠前的重点指标,继续坚持在会计基础工作规范、重视会计工作、预算编制等方面的一些良好做法,不断改进信息系统建设和建设项目管理等方面工作。
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