摘要

<正>当前的市场竞争非常激励,企业需要考虑采用何种方式来保证人力资源系统的稳定发展,进而使社会生态系统与企业人力资源形成协同效应。经过多年的发展,企业人力资源生态系统的环境和结构发生了巨大变化,主客观等因素造成企业人力资源生态系统的不定向变化,同时企业人力资源系统相关理论调整也无法跟上变化,阻碍了企业人力资源管理效率的提升。由颜爱民编著,经济管理出版社出版的《人力资源生态系统导论》一书专门研究了企业人力资源生态系统的稳定性。

  • 单位
    国网金华供电公司