事业单位人力资源管理中的经济管理方法探讨

作者：张余花

来源：中国市场, 2019, (27): 121.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.27.115

• 事业单位
• 人力资源管理
• 人力资源经济管理

事业单位与企业共通的一点就是希望最大限度地激发员工的潜力,让员工一直保持着对工作的热情,以此来实现经济效益的提升。激发员工的潜力需要发挥人力资源管理的作用,其中一个很重要的方面就是人力资源经济管理。文章对事业单位目前在人力资源管理中存在的问题进行探讨,并提出一些解决对策。