摘要

本文针对企业内部协同性评价指标体系构建展开详细的研究与剖析,在明确初步评价指标的基础上,进一步了解了各影响因素之间的关系以及评价指标间的关联性分析,以期能够为企业的健康可持续发展提供一定的参考与借鉴。