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摘要
乡村旅游的发展涉及硬件建设与软件建设,需要各方面的人才。通过调研典型景区建设过程中对人才的需求以及解决办法,从而提出切实有效的解决方法。首先要有一个领导核心,做好顶层设计,并确保各项政策与规划能够及时有效地落实。在此基础上邀请高端人才组成乡村旅游发展的智库;引进人才并做好各项保障工作,确保他们留在乡村,建设乡村;培训乡村旅游从业者,提升他们的职业技能。最后要充分发挥惠农政策在培养乡村旅游人才中的保障作用,既能为乡村旅游发展贡献力量,也能解决农民的就业问题,增加农民收入。
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单位河北青年管理干部学院; 河北工业大学
