摘要

随着社会经济的不断发展与进步,各行业之间的竞争也在不断的加剧。对于物流工程项目管理而言,人才的竞争已经成为各物流工程企业之间竞争的关键所在,因此,各企业人力资源部门对于构建"激励机制"以吸引行业优秀人才以及充分调动员工的工作积极性非常重视。据此,文中详细分析物流工程项目管理中"激励机制"的构建策略,以期为相关人资管理工作者提供必要的借鉴与帮助。

  • 单位
    江苏商贸职业学院