中国民营医院发展迅速,其数量已经超过全国医院总量的50%,民营医疗能否健康发展直接影响到全国医疗卫生的质量。笔者了解许多民营医院绩效管理中考核指标设置不当,促使医疗资本过度的逐利行为,使医院偏离医疗本质,最终导致民营医院不健康的发展。因此,科学的绩效管理对推进民营医疗健康发展具有重大意义,本文作者全面剖析民营医疗绩效管理存在的问题,提出解决问题的对策,建议用平衡计分卡这一科学的绩效管理方法,使民营医院的过度逐利行为回归医疗本质,走上健康的发展道路。