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组织结构、环境动态性和组织绩效——Administrative Science Quarterly Vol.54 Issue 3 2009述评
作者:吴建祖; 曾宪聚
来源:
管理学家(学术版)
, 2009, (06): 72-75.
组织绩效
四个维度
Administrative Science Quarterly Vol.54 Issue 3 2009
计算机仿真方法
动态性
摘要
<正>在组织和管理研究中,计算机仿真作为一种重要的研究方法已经被越来越多的学者认可,并且有越来越多的运用仿真方法的研究论文发表在顶级学术期刊上。计算机仿真是一种运用计算机软件来模
单位
香港城市大学
;
兰州大学
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