<正>打造知识型技能型创新型的专业人才队伍,为服务大电网安全生产与智能电网转型发展提供有力保障,助力世界一流企业建设,是南方电网发展战略的关键一环。随着电网结构日益复杂、运维设备逐渐增多,电网安全、智能电网转型对继电保护专业人才要求越来越高。但是,专业系统化和体系化培训的缺失,人才培养的滞后等问题日益凸显。探索建立适合南方电网生产运维人员特点的继保人