企业改制后有关问题的思考与对策

作者：欧阳捷

来源：现代经济信息, 2019, (05): 91.

• 企业改制
• 问题
• 对策

企业改制是新时期社会主义市场经济不断完善的必然结果,但是由于改制后存在着诸多问题,比如股权结构不合理、员工结构不合理、竞争力差、企业文化不健全等等,导致企业改制后的发展受到一定程度的影响。因此,深化企业内部改革,建立健全激励机制,树立良好的企业文化,是当前企业改革后的重点工作内容。本文将针对企业改革问题进行分析,并结合笔者多年工作经验谈谈自己的看法。