<正>一个企业要成功,领导者的素质很重要。领导者要善于慧眼识英才,因材施用,更要学会知人善任与懂得授权。我们来看这样一个案例:E公司是由6人组成的新企业。刚起步就发现团队成员各有各的意见,而领导者也仗着自己的地位而忽略听取同伴的意见。在一次遭受巨大损失的销售活动结束后,几位团队成员闹得很不愉快。从这起案例我们需要反思,自己运营的企业或者是服务的企业是否正在面对类似问题。