绩效管理作用及绩效考核体系分析

作者：梁军

来源：现代经济信息, 2018, (08): 137.

• 绩效管理
• 绩效考核
• 体系

现阶段我国社会经济发展较快,在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈,当前要想全面提升企业核心竞争力,需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度,对企业各个部门进行绩效管理。通过绩效管理能够全面提升员工工作积极性,推动企业全面发展。