摘要

目的 分析在妇产科的护理管理工作中应用柔性管理模式的实际应用效果。方法 回顾性选取50例参与妇产科护理管理的医务人员50例(均为女性),以管理方法分为观察组(25例,柔性管理理念的妇产科护理)和对照组(25例,妇产科常规护理管理),两组均管理6个月。比较两组护理人员护理管理效果和病房管理效果。结果 管理后,观察组护理人员的护理工作质量与满意度均高于对照组,观察组护理人员的考核优秀率高于对照组,护理工作差错率、护理投诉率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在柔性护理管理模式下,护理人员的护理工作质量得到有效提升,且减少护理差错的发生,效果更令人满意。

  • 单位
    齐河县人民医院