为增强企业党建工作与科技创新工作的耦合性,通过分析企业科技创新现状,认识到扭转科技管理队伍与奖励政策被弱化趋势、改变持续提高收入期望难以满足的懈怠现象、破解学术氛围不够与科技人员安定感变差的难题等是新时代党建工作新机遇,提升科技工作者积极性与创新精神是党建工作与企业科技创新深度融合的着力点。