公立医院实施企业化人力资源招聘模式的探讨与实施

作者：李浩东

来源：现代经济信息, 2019, (07): 48-49.

• 公立医院
• 人员招聘
• 企业化人力资源招聘模式

人员招聘是企业持续、健康、快速发展和实现企业战略目标的重要保障。本文在解读、梳理深化医药卫生体制改革规划通知的背景下,以某公立医院实施的招聘改革工作为例,分析公立医院目前招聘工作的短板及不足之处,为引入企业人力资源招聘模式提供理论依据。

• 单位
  武汉大学中南医院