企业加强预算管理与绩效考核的实践路径之研究

作者：叶芳

来源：现代商业, 2018, (26): 128-129.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2018.26.063

• 绩效考核
• 考核反馈
• 预算管理
• 考核机制

绩效考核和预算管理是企业管理重要内容,与企业运营管理质量有直接关联。为实现高水平企业内部控制模式,保证企业长久性发展,各企业加大了对绩效考核和预算管理两项工作的研究力度。本文将以绩效考核与预算管理现状分析为切入点,对两项工作强化途径展开全面论述,旨在提高企业预算管理水平,保证绩效考核工作开展质量。